dr. Džemal Durić
Redno sem zaposlen v Centru za raziskovanje in socialne veščine v Policijski akademiji. Storitve, ki jih ponujam na tej spletni strani, izvajam v vlogi samostojnega podjetnika.
dr. džemal durić
NLP trener, coach, predavatelj, mentor, svetovalec, podjetnik
Navdušujem ljudi, da napišejo in živijo svojo zgodbo o uspehu.
Storitve - izkušnje
Strokovni razvoj in dosežki
NLP: NLP TRENER
Leta 2013 sem pridobil mednarodno licenco NLP Trainer v okviru mednarodnega združenja INLPTA (International NLP Trainers Association). Od leta 2014 sodelujem z NLP inštitutom v Ljubljani, kjer sodelujem pri izvedbi certificiranih NLP programov. Svoje znanje sem izpoponjeval in nadgrajeval pri uveljavljenih avtoritetah na področju NLP: John Grinder - New Code NLP, Robert Dilts - Creative Leadership and Collective Intellingence, Stephen Gilligan - Generative Coaching. Poleg certificiranih NLP programov izvajam tudi različne tematske delavnice in aktivno sodelujem na letnih NLP konferencah, ki jih organizira NLP inštitut v Ljubljani. Naziv "NLP trener s srecem" so mi podelili zadovoljni udeleženci NLP programov in delavnic.
coaching: NLP MASTER COACH
Leta 2013 sem pridobil mednarodno licenco NLP Master Coach v okviru združenja INLPTA (International NLP Trainers Association). Individualni osebni in poslovni coaching izvajam samostojno in v sodelovanju z NLP inštitutom v Ljubljani. Specializiral sem se za coachinge na področju razvoja vodenja (Leadership Coaching, Executive Coaching). Aktivno sodelujem pri usposabljanju bodočih NLP coachiev in izvajanju individualnih in skupiniskih coaching supervizij v sodelovanju z NLP inštitutom. Številnim klientom sem pomagal odpraviti ovire in aktivirati vire za uspešno doseganje osebnih in poslovnih ciljev.
VODENJE: SPECIALIST ZA RAZOVJ VODENJA, PREDAVATELJ, MENTOR
V slovenski policiji sem bil idejni vodja razvoja sistema usposabljanja na področju menedžmenta in vodenja (2008-2009). Dolga leta sem prdaval predmet Vodenje in odločanje na Višji policijski šoli, v okviru programa usposabljanja Vodenje v policiji sem predavatelj in coach na naslednjih predmetnih področjih: proces menedžmenta, proces vodenja, sistem menedžmenta kadrovskih virov, coaching kot veščina vodenja. Leta 2015 sem doktoriral na temo transformacijskega vodenja v hierarhičnih organizacijah. Sodeloval sem pri razvoju in izvajanju izobraževalnih modulov: EU agencija FRONTEX: razvoj modula "Leadership and Organizational Development in Border Management" v okviru projekta "European Joint Master's in Strategic Border Management" in EU agencije CEPOL: razvoj modula "Management and Leadership Aspects of European Police Cooperation" v okviru projekta "European Joint Master Programme". Leta 2017 sem na predlog študentov prve genracije dobil prestižno nagrado "Best Lecturer Award".
RAZISKOVANJE: RAZISKOVALEC, VODJA PROJEKTOV
Od leta 2014 v Centru za raziskovanje in socialne veščine v Policijski akademiji izvajam znanstvene raziskave na področjih razvoja vodenja, upravljanja s človeškimi viri in organizacijskega razvoja. Na podlagi raziskovalnega dela vodim Projektno skupino za razvoj modela upravljanja s potenciali za vodenje in izbirnih postopkov policijskih vodij (2018-2023) in sem namestnik vodje projekta Razvoj kompetenčnega modela v policiji (2021-2022). Več informacij o tem področju: znanstvene in strokovne objave.
Organizacijski razvoj: Svetovalec
Bogate praktične delovne izkušnje sem pridobil z delom na razvojnih projektih v okviru treh dolgoročnih misij v mednarodnih organizacijah in številnih kratkoročnih ekspertskih misij. Področja delovanja: razvoj programov izobraževanj in usposabljanj, elektronsko izobraževanje, usposabljanje inštruktorjev, strokovne analize, reforme na področju izobraževalnih sistemov in upravljanja človeških virov ter vodenje organizacijskih enot in razvojnih projektov (več v delovne izkušnje). Na podlagi izkušenj in akademskega znanja sem imel možnost predavati o temah organizacijskega razvoja na mednarodnem magistrskem študiju v okviru modula Vodenje in organizacijski razvoj. Občasno se še udeležujem kratkoročnih ekspertskih misij.
DIGITALNI MARKETING: SAMOSTOJNI PODJETNIK
Digitalni in vsebinski marketing sem začel proučevati leta 2010, ko sem začel razmišljati o samostojni podjetniški poti. Porabil sem ogromno časa, denarja in energije za učenje na poskusih in napakah. V letu 2020 sem začel z uresničevanjem ideje o spletni prodaji oziroma ponujanju svojega znanja preko spleta. Sam sem razvil celovit sistem, ki temelji na jasnem poslovnem modelu, zanimivih vsebinah in premišljenih marketinško prodajnih kampanjah. Vsebinski in digitalni marketing ter razvoj digitalnih produktov so nujnost uspešnega poslovanja v digitalnem svetu.
Izobrazba in delovne izkušnje
Doktor znanosti
2008 - 2015. Doktorski študij Menedžment neprofitnih organizacij, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani, naslov doktorske disertacije: Organizacijski dejavniki in transformacijsko vodenje v hierarhičnih organizacijah.
Magister znanosti
2004 - 2006. Magistrski študij Menedžment kadrov in delovnih razmerij, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani, naslov magistrske naloge: Model kadrovskega informacijskega sistema Oddelka za mirovne operacije v Slovenski policiji.
Univerzitetni diplomirani sociolog
1996 - 1999. Dodiplomski študij Sociologija kadrovsko menedžerska smer, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani, naslov diplomske naloge: Kakovost delovnega življenja zaposlenih v Srednji policijski šoli.
Višji upravni delavec
1994 - 1996. Višješolski študij, Fakulteta za upravo, Univerza v Ljubljani, naslov diplomske naloge: Sistemi izobraževanja na področju policije.
Policist
1990 - 1994. Srednja policijska šola, Policija, Ministrstvo za notranje zadeve.
1982 - 1990. Osnovna šola Ivan Skvarča, Zagorje ob Savi.
Redna zaposlitev:
2014 - .... Višji policijski inšpektor, Center za raziskovanje in socialne veščine, Policijska akademija, Policija.
2011 - 2014. Višji policijski inšpektor, Višja policijska šola, Policijska akademija, Policija.
2009 - 2011. Training Coordinator, Law Enforcement Department, OSCE Mission to Serbia, Belgrade.
2007 - 2009. Višji policijski inšpektor, Višja policijska šola, Policijska akademija, Policija.
2006 - 2007. Curriculum Development Specialist, Border Police Training Project in Kosovo. International Centre for Migration Policy Development.
2005 - 2006. Višji policijski inšpektor, Višja policijska šola, Policijska akademija, Policija.
2004 - 2005. Curriculum Development Officer, OSCE Mission to Skopje.
2003 - 2004. Community Police Trainer, OSCE Mission to Skopje.
2001 - 2003. Višji policijski inšpektor, Center za izpopolnjevanje in usposabljanje, Policijska akademija, Policija.
1995 - 2001. Policijski inšpektor, Srednja policijska šola, Policijska akademija, Policija.
1994 - 1995. Policist, Republiška postaja prometne policije, Policija.
Delo na projektih:
2016. Project: Better coordination of protection of the land border between Georgia and Azerbaijan (GAIBM).
2014, 2015. Project. Supporting the Republic of Belarus in Addressing Irregular Migration and Promotion of Human Rights of Vulnerable Migrants (AMBEL).
2012. Project: EU Support to the area of Law Enforcement, Bosnia and Herzegovina.
2009. Project: Visiting lecturer to the Ecole Nationale Superieure Des Officiers De Police (France).
2006, 2008. Project: Several short term assignments for the Democratic Control of Armed Forces - DCAF.
Podjetništvo:
2014 - .... Džemal Durić s.p. POSLOVNO SVETOVANJE.
2020
Izvajanje policijskih pooblastil v stresnih delovnih pogojih : vloga vodenja in socialne identitete pri doživljanju stresa in uporabi policijskih pooblastil ...
2019
Razvoj kompetenčnih modelov za področje vodenja v policiji ...
2018
Leadership Development in Slovenian Police: Review and Way Forward ...
Izbirni postopki vodstvenega kadra: končno poročilo ...
2016
Prvi posvet o raziskovalni dejavnosti v policiji - zbornik ...
Transformacijsko vodenje v policijski hierarhiji ...
Izbirni postopki policijskih vodij ali identifikacija, ocenjevanje in razvoj potencialov za vodenje ...
2015
Predstavitev evropskega študija za strateško upravljanje meja pod okriljem agencije Frontex: European Joint Masters in Strategic Border Management ...
Organizacijski dejavniki in transformacijsko vodenje v hierarhičnih organizacijah. Doktorska disertacija ...
2014
Vloga coachinga pri usposabljanju policijskih trenerjev varne vožnje - izkušnje angleške policije ...
2012
Management and Leadership Skills in Police Hierarchy: Testing Competing Values Framework in Slovenian Police ...
Obseg in pomembnost zahtevanih veščin za opravljanje dela policijskih vodij ...
Razvoj sistema vodenja v slovenski policiji ...
2011
Development of the Human Resources Information System for the Police Peacekeeping Operations ...
Transformational Leadership Styles in Slovenian Police ...
2010
E-učenje v policijskih vrstah ...
2008
Pristopi k razvijanju programov usposabljanj ...
2007
Organizacija, delovanje in oprema občinskega redarstva : program osnovnega strokovnega usposabljanja občinskih redarjev ...
2006
Model kadrovskega informacijskega sistema Oddelka za mirovne operacije v Slovenski policiji. Magistrsko delo ...
Reforme policijskih sistemov na pokonfliktnih območjih ...
2005
Competences and Learning Objectives in Training ...
V skupnost usmerjeno policijsko delo v Republiki Makedoniji ...
2004
Kadrovski informacijski sistem enote za mednarodne mirovne operacije ...
2003
Nadaljevalno usposabljanje pomočnikov komandirjev in...za prenos veščin in znanj na področju policijskih pooblastil ...
2002
Sistem razvoja kadrov ...
Kadrovski informacijski sistem ...
1999
Kakovost delovnega življenja zaposlenih v Srednji policijski šoli : diplomsko delo ...
Socialni profili
Naročite se na Džemalove e-novičke.
Zakaj se splača pridobiti status "naročnik"?